为深入贯彻人才强校战略，凝聚高层次人才智慧力量，推动学校事业高质量发展。 1月15日，我校在西校区行政楼105会议室召开以“人才强校筑根基，创新赋能促发展”为主题的高层次人才代表座谈会。学校党委书记李勇齐，党委副书记、校长吕海波，副校长朱其现、蒋红星、蒋奕出席会议，会议由吕海波校长主持。
座谈会上，李勇齐充分肯定了过去一年学校在人才引进、培育和政策支持等方面取得的显著成效，对高层次人才们选择扎根贺州、服务贺院发展表示诚挚感谢。他指出，高层次人才是学校发展的核心资源和关键支撑，学校始终高度重视人才工作，持续优化人才发展环境，为人才成长成才搭建平台。
图为座谈会现场
李勇齐围绕新时代高层次人才的使命与担当，对高层次人才提出了希望。一是要做教书育人的“大先生”。不仅要有“大学问”， 兼具格局之大、融合之深、影响之远，更要有“真学问”，扎根真问题、恪守真方法、秉持真品格，坚持“经师”与“人师”相统一，在传授专业知识的同时，着力引导学生“立大志、明大德、担大任”，努力培养堪当民族复兴大任的时代新人。二是要时常心怀“国之大者”。准确把握世界与中国发展大势，自觉将个人研究方向与国家战略需求、广西发展所需紧密对接，积极投身于广西“向海图强”“乡村振兴”“大湾区建设”“人工智能”等重大战略部署，为建设广西东融先行示范区贡献更多的“贺院智慧”与解决方案。三是要奋力创新创造。在学校深化应用型转型发展的进程中勇挑重担，积极推动产学研用深度融合，切实把科研论文写在服务地方经济社会发展的实践中，瞄准标志性成果，甘坐“冷板凳”，敢闯“无人区”，同时注重学术团队建设，充分发挥“传帮带”作用，带领更多青年教师共同成长。
李勇齐表示，学校将持续做好人才服务保障，不断完善人才政策体系，他要求相关职能部门、教学科研单位主动作为，把人才的“心声”转化为推动工作的“行动”，为人才营造安心工作、舒心生活、专注发展的良好环境，共同推动学校在人才强校、创新发展的道路上迈出更坚实的步伐。
图为李勇齐在座谈会上讲话
吕海波主持会议指出，人才是学校高质量发展的第一资源和核心引擎，人才强则学校强。学校将始终坚持党管人才原则，把人才工作摆在事业发展的优先位置，以更高站位、更实举措推进人才队伍建设。吕海波表示，学校将进一步健全人才工作机制，优化“近者悦、远者来”发展生态，扎实做好引才、育才、用才、留才各项工作，让每一位人才都能在贺院这片沃土上施展抱负、实现价值。
图为吕海波主持座谈会
来自文化与传媒学院、经济与管理学院、人工智能学院等11个教学单位及南岭民族走廊研究院的高层次人才代表，结合自身教学科研实践，围绕学科建设、科研创新平台搭建、人才培养模式改革、政策制度建设、青年教师成长扶持、地方产学研融合等方面，畅谈对学校事业发展的展望，并提出系列具体意见和建议。高层次人才代表们一致表示，个人的成长与学校的发展密不可分，将始终与学校发展同频共振，充分发挥自身专业优势，为学校特色发展、高质量发展贡献更大力量。
图为部分高层次人才代表发言
维多利亚老品牌vic3308认真听取了代表们的发言，对高层次人才代表关注的科研项目申报支持、教学资源配置、人才服务保障等问题进行了集中回应。
学校相关职能部门、各二级学院、南岭民族走廊研究院主要负责人，以及24名高层次人才代表参加座谈会。
